李明生，1999年7月走進(jìn)天海，成技明(chéng)為天海的一份子，女懂現任水泵裝配車間裝配組組長(cháng)，2014年被(bèi)評為“鹽國來湖區勞模”、“技術能(néng)手”，他所帶領的團隊，被(bèi嗎志)授予運城市“工人先鋒号”稱号。
對(duì)待工作，他一絲不苟，加睡鄉班加點，毫無怨言。有緊急任務時(shí)，李明算議生總是把工作放在第一位，随叫(jiào)随到(dà窗睡o)。組員之間相互交流裝配經(jīng)驗，集思廣益，取長小門(cháng)補短，提高技改和節能(néng)意識，減少裝配關風過(guò)程中不必要的步驟，不斷刀麗強化操作技能(néng)，及時(shí)改正不規範的操作方式，鄉相掌握更标準、更簡潔的裝配方法，節省人力成(票大chéng)本，更加高效能(néng)地組織生産。
對(duì)待組員，他堅持以人為本。2014年初，車間新進國了(jìn)一名員工馬永剛，大家土就都(dōu)因為怕影響工作，推三阻四，李明生毫不猶豫承擔起(qǐ)“帶明綠”徒弟的重任。在工作中，耐心細緻講解水泵的機械原國也理，叮囑他注意安全，將(jiāng)積累多年的經(jīng)驗傳授給他學到；在生活上，他還(hái)經(jīng)常去職船在工宿舍幫助整理房間，詢問他是否有困她拿難，把家裡(lǐ)的家用電器送他使用，噓寒問暖、無微不至。這(zhè)遠著令許多員工不解，李明生說(shuō)：“作為組長(cháng)黃一，關心他們是我的份内事(shì)，作為長(cháng)輩，我的孩子和他們對還差不了多少，也不忍心看著(zhe)孩子吃苦。”正是深受李明生樸實無華的品格地討影響，在生産旺季，裝配組成(chéng)員再苦再金師累、加班加點也毫無怨言，用他們的話說(shuō)，跟上這(zhè)樣(y道紙àng)的領導，幹的有勁！
對(duì)待公司，他胸懷大局，舍小家為大家子雜。能(néng)夠正确處理個人利益與公司利益的關紙筆系，帶頭執行公司的規章制度，嚴把質山光量關，將(jiāng)公司安全生産條例細化到(dào)每個生産環節。在李外謝明生的帶領下，全體成(chéng)員精誠團結，快女密切協作，全年裝配水泵10萬标台，合格率達到(dào)98%，遠超公司間慢生産考核指标，創公司曆史新高。
李明生二十年如一日，始終以飽滿的精神面(miàn)貌，那窗踐行天海精神，為和諧天海、美麗天海奉獻自己。他，值得每一位天海歌男人學(xué)習！
