12月13日在公司職教中心召開(kāi黃中)了“運城龍翔教育集團與山西辰雨制泵有限公司2022-2023年爸讀企業新型學(xué)徒制結班儀式”。共有來自各科室、車間學相和(xué)員代表93人參加，并為部分優秀導師及學玩藍(xué)員發(fā)放了榮譽證書和結業證書。受公司董事(shì)長(ch資計áng)劉院昌、總經(jīng)理耿尚友委托，由公司黨總支鄉我書記甯克法出席參加，運城龍翔教育集團副總用討裁兼黨組書記楊玉棟、運城龍翔教育集團秘書事雨長(cháng)宋紅傑、運城龍翔教育集團培訓部主任袁萌等黃購應邀參加，會(huì)議由公司綜合辦主任唐軍長(cháng)主持。
為了深入貫徹黨的二十大會(huì)議精神，服理水務山西經(jīng)濟高質量發(fā)謝火展，适應現代企業發(fā)展和産業轉型升級要求，加快建設知識型、技能(n時章éng)型、創新型勞動者大軍。根據《山西省人力資源和社會(huì)保笑你障廳關于公布2022年度實施企業新型學(xué)徒制計劃任務目錄的通學跳知》與《山西省加強和改進(jìn)全面(miàn)推行企很錯業新型學(xué)徒制工作實施方案》文件，2022年和微9月公司與運城龍翔教育集團共同懂數簽署了“校企合作培訓協議”，并陸續展開(kāi章了)工作。校企雙方共同制定了新型學書吃(xué)徒制實施方案，針對(duì跳站)公司員工在生産過(guò)程中出現的短闆、薄弱環節，特别兒行是數控、編程、機加、電工理論與實月熱踐等，做為定向(xiàng)培訓，依據教訊睡學(xué)計劃，開(kāi)展線上、線下、理論加實踐票著的方式，使學(xué)員學(xué)習和實操更具靈活性。同時(sh書醫í)加強了“師帶徒”的培養模式，師傅“手把手”帶徒，産學(xué)結合，使工房生作變學(xué)習、學(xué)習促工作，最終為公司帶出優秀下鐘的學(xué)員，同時(shí)將(jiāng)學(xué)員的考時化核成(chéng)績計入學(xué)員個人培養檔案中。培訓期間，讓學(xué)店影員充分學(xué)習師傅們的先進(放子jìn)經(jīng)驗和典型案例，空但結合校方合理的課程安排，實現統一标準，突出質量要行術求，以保障培訓工作落實精準到(dà年靜o)位。使公司員工在技能(néng)、技術攻關、産品研文冷發(fā)、工藝改進(jìn)等方面(miàn)有力提升。經(jīng)過(明人guò)12個月的集中培訓，總共520節标裡紅準課時(shí)，涵蓋了10.38%的素質課、33.又門8%的專業基礎課、55.82%的實操實訓課，最後(hòu)媽章以86.06%（284人）的高通東你過(guò)率，順利完成(chéng)了此次培訓工作站習，使得校企雙方的作用得到(dào)了更進(j用術ìn)一步發(fā)揮與運用。
